Ushuaia, Tierra del Fuego Lun–Vie: 10–13 hs y 16–20:30 hs · Sáb: 10–13 hs
De la Lenga

El riesgo empresario no puede trasladarse al trabajador despedido

Una trabajadora fue despedida tras la decisión de su empleadora de invocar fuerza mayor, argumentando la pérdida de la concesión de una marca automotriz y las dificultades económicas derivadas de la pandemia.Sin embargo, en el proceso se acreditó que la empresa continuó funcionando, vendiendo repuestos y operando en el mismo local, con disponibilidad financiera y […]

El tribunal avaló la notificación al domicilio utilizado durante la relación laboral

Una trabajadora inició una demanda laboral por despido. La persona demandada —su empleador— no compareció a contestar la demanda, y posteriormente apeló la sentencia condenatoria alegando que nunca había sido notificada del inicio del juicio, por lo que no pudo defenderse ni ofrecer prueba. El tribunal revisó las constancias del expediente y comprobó que la […]

Continúa el juicio: no corresponde rechazar la demanda por caducidad de mediación

La Sala E de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, con sede en Buenos Aires, resolvió en la causa “Salus Argentina S.R.L. c/ Halitus Instituto Médico S.A. s/ ordinario” revocar la decisión de primera instancia que había declarado la caducidad de la mediación previa y ordenado iniciar una nueva. La controversia surgió porque […]

Interés superior del niño guía fallo sobre cuidado parental en La Pampa

El Juzgado de Familia de General Pico, Provincia de La Pampa, resolvió en la causa “G. M. c/ F. D. s/ Cuidado personal” otorgar el cuidado personal unilateral de dos niños a su madre, tras comprobar un clima de alta conflictividad entre los progenitores que afectaba el bienestar emocional de los menores. Durante el proceso […]

OSDE deberá reintegrar estudios negados durante un embarazo y pagar daño moral

La Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal resolvió el 5 de septiembre de 2025 la causa “C. R. C. H. y otro c/ OSDE s/ Incumplimiento de Prestación de Obra Social – Medicina Prepaga”, confirmando parcialmente la sentencia de primera instancia que había condenado a la empresa […]

Confirman despido indirecto y condenan a varias empresas por vínculo no registrado

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77, a cargo del juez Mariano Candal, dictó sentencia en la causa “Vasold Vanesa Soledad c/ MPV Construcciones S.R.L. y otros s/ Despido”. La trabajadora inició acciones al sostener que desde agosto de 2016 se desempeñó como supervisora de ventas en empresas vinculadas entre sí, dirigidas […]

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