“ELÍAS Macarena c/ ELECTRONIC SYSTEM S.A. s/ RECLAMO LABORAL” | Cita Digital: Delalenga 8495

V. Sabido es que “…la sanción a favor del trabajador nace cuando no se cumple la obligación de entrega del certificado dentro del término establecido, pues así se deriva fácilmente del texto de la ley…”, sin que pueda “…ser dejada sin efecto cuando se ha satisfecho el presupuesto fijado para su efectivización, salvo cuando la propia norma lo autorice, lo que no sucede en el caso…” (STJ-SR in re: “Flores, Héctor Gabriel c/ Australtex S.A. s/ Diferencias Salariales”, sentencia del 12/7/2019, registrada al Tº XXV – Fº 349/352).

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