Ushuaia, Tierra del Fuego Lun–Vie: 10–13 hs y 16–20:30 hs · Sáb: 10–13 hs
De la Lenga

“MEZA JORGE ALBERTO C/SEGUVIP ARGENTINA SRL S/ORDINARIO” | Cita Digital: Delalenga 92669

La Cámara del Trabajo de Cipolletti se expidió en la causa “Meza Jorge Alberto c/ Seguvip Argentina SRL s/ ordinario” . El actor promovió demanda reclamando indemnizaciones laborales derivadas de un despido indirecto, diferencias salariales y multas legales, sosteniendo que la empleadora incurrió en negativa de tareas, falta de pago de salarios y ejercicio abusivo […]

“Zacarías, Vicente Virgillo c/Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina s/despido” | Cita Digital: Delalenga 82733

La Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en los autos “Zacarías, Vicente Virgilio c/ Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina s/ Despido”, resolvió los recursos interpuestos contra la sentencia de primera instancia. El trabajador había promovido acción por despido indirecto al considerar abusivas las modificaciones impuestas […]

ALAGUIBE, ANA MARIA c/ AFIP s/CONTENCIOSO | Cita Digital: Delalenga 33701

Amplitud de criterio de la Administración en el ejercicio de sus facultades discrecionales La cámara hizo lugar a la demanda y ordenó a la AFIP que reintegrara a la actora al cargo en el que se desempeñaba al entender que el cambio de funciones no había sido el resultado de un razonable ejercicio del ius variandi. […]

H., F. D. c/Telecom Argentina SA s/despido | Cita Digital: Delalenga 22095

Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda laboral por despido indirecto incoada contra Telecom Argentina SA, en un supuesto de teletrabajo, al acreditarse en autos que la empleadora hizo un uso abusivo del ius variandi. Es que no se alegó ni demostró razón suficiente, para que -no obstante la vigencia de una cláusula de […]

B., N. S. c/ Aegis Argentina SA s/diferencias de salarios | Cita Digital: Delalenga 26309

Se confirma la sentencia de grado que rechazó en lo principal la demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral, al concluirse que la empleadora estaba facultada para modificar la jornada laboral, salvo que la actora demostrara un perjuicio concreto por dicha modificación; circunstancias que debían ser acreditadas en la causa (artículo […]

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