Un ingeniero de telecomunicaciones en Argentina desafió las prácticas laborales de las empresas con las que mantenía relación laboral. Durante la misma recibió sus pagos en dólares de Telecom USA, mientras trabajaba para Telecom Argentina y Chile, fue presentado como un contrato de locación de servicios, sin embargo el ingeniero argumentó que esto era un disfraz, para una relación laboral genuina. Al no regularizarse su situación laboral, se consideró despedido y demandó una indemnización en dólares.
La Sala VII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, confirmó la existencia de una relación laboral, desestimando los argumentos comerciales de las empresas involucradas. La Cámara ordenó que la indemnización se pagara en pesos, utilizando el tipo de cambio del dólar MEP.
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B., H. c. Frank`s Internacional (B.V.I.) Limited y otro | Cita Digital: Delalenga 19761
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