La Fiscalía de Estado de la Provincia de Tierra del Fuego emitió el Dictamen F.E.10/26 el 31 de julio de 2026, en el expediente 39/26, “S/Presuntas irregularidades en la promoción de agentes de policía”.
La intervención fiscalizadora se originó en presentaciones de agentes de la Promoción 41, quienes cuestionaron el Decreto Provincial 391/26 por ascender excepcionalmente a integrantes de la Promoción 42, pese a su menor antigüedad.
Alegaron desigualdad, alteración de la jerarquía y omisión del procedimiento legal. Los informes 381/2026-D.G.R.H. y D.A.L.P.P. 037/2026 corroboraron las diferencias escalafonarias y la falta de intervención de la Junta Permanente de Calificaciones y del Jefe de Policía. El organismo examinó las leyes provinciales 735 y 834, el Decreto Reglamentario 2657/08 y la Constitución provincial. También consideró los principios constitucionales de igualdad, razonabilidad, idoneidad, estabilidad y carrera administrativa.
Con apoyo en precedentes de la Corte Suprema sobre disciplina, subordinación jerárquica y criterios técnicos en los ascensos policiales, reconoció que el Poder Ejecutivo posee discrecionalidad para corregir desigualdades derivadas de una transición normativa. Sin embargo, señaló que esa potestad no permite omitir las intervenciones legalmente obligatorias.
Por ello, exhortó al gobernador a subsanar el procedimiento y evaluar la situación de la Promoción 41, considerando además las consecuencias técnicas, funcionales y presupuestarias. Aclaró que el ascenso constituye una expectativa condicionada, no un derecho adquirido.
Versión en lenguaje claro
Tema del dictamen
Fiscalía de Estado analizó los ascensos excepcionales otorgados a un grupo de sargentos de la Policía provincial mediante el Decreto 391/26.
Cómo se originó la intervención
Agentes de la Promoción 41 denunciaron que habían sido excluidos. Señalaron que tenían mayor antigüedad que los integrantes de la Promoción 42 beneficiados.
Los informes policiales confirmaron la diferencia jerárquica y la omisión de intervenciones técnicas.
Qué problema jurídico se analizó
Se examinó si el Poder Ejecutivo podía disponer ascensos excepcionales sin intervención de la Junta de Calificaciones y del Jefe de Policía.
También se analizó si la exclusión de agentes más antiguos afectó la igualdad, la jerarquía y la carrera policial.
Qué sostuvo Fiscalía de Estado
El Poder Ejecutivo puede adoptar medidas excepcionales para corregir desigualdades producidas por cambios legales. Sin embargo, debe respetar el procedimiento establecido por las leyes 735 y 834 y el Decreto 2657/08.
La discrecionalidad administrativa no autoriza a prescindir de controles técnicos obligatorios.
Qué debe hacer la Administración
Debe incorporar la intervención de la Junta y del Jefe de Policía. Luego podrá ratificar, confirmar o complementar los ascensos.
También deberá evaluar individualmente los reclamos de la Promoción 41.
Impacto práctico
Los ascensos otorgados no fueron anulados. El dictamen propone regularizar el procedimiento y evitar nuevas alteraciones de la escala jerárquica.
Los reclamantes no poseen un ascenso automático. Tienen una expectativa sujeta a requisitos legales, necesidades del servicio y disponibilidad presupuestaria.
Conclusión
La finalidad del decreto fue considerada legítima, pero su procedimiento resultó incompleto. La Resolución F.E. 57/26 cerró las actuaciones y ordenó comunicar y publicar el dictamen.
TE PUEDE INTERESAR
- LEY 735 – PERSONAL DE LA POLICÍA PROVINCIAL
- LEY 834 – PREVISIONAL PARA EL PERSONAL POLICIAL PROVINCIAL, TERRITORIAL Y SERVICIO PENITENCIARIO DE LA PROVINCIA
Contenido exclusivo para miembros
Inicia sesion o adquiri una membresia para ver este PDF.
Post Relacionados:
Resolución Reglamentaria 014/2024 Instituto Provincial de la Vivienda y Hábitat (IPVyH) Establece el valor del metro cuadrado para la Operatoria de ventas de terrenos para “Profesionales de la Salud, Policía, Agentes del Servicio Penitenciario y para el Personal Docente del Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego AeIAS”
Resolución IPVyH 11/2024 – Fija el valor del metro cuadrado para la operatoria de venta de lotes para “Profesionales de la Salud, Policía, Agentes del Servicio Penitenciario y para el Personal Docente del Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur”
Resolución 829/2025 – MINISTERIO DE SEGURIDAD NACIONAL. Créase el CONSEJO ACADEMICO PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE AGENTES ENCUBIERTOS (en adelante el “CONSEJO ACADÉMICO”) dependiente de la UNIDAD ESPECIAL DE AGENTES ENCUBIERTOS de la DIRECCIÓN NACIONAL DE NORMATIVA Y RELACIONES CON LOS PODERES JUDICIALES Y LOS MINISTERIOS PUBLICOS de la UNIDAD GABINETE DE ASESORES de este Ministerio
DICTAMEN FISCALÍA DE ESTADO 01/2026 – RECAUDOS AMBIENTALES PARA UN EMPRENDIMIENTO DE CULTIVO DE MEJILLONES
Decreto Provincial 937/26 Aprueba a partir del mes de mayo 2026, la nueva escala salarial para el personal de los escalafones Policía, Personal Civil de la Policía y Servicio Penitenciario que, como Anexo I, forma parte integrante del presente, y a partir del mes de julio 2026, la nueva escala salarial que, como Anexo II, forma parte del presente; Otorga una suma fija no remunerativa y no bonificable por única vez, la cual se abonará por boleta complementaria, una vez acreditados los haberes del mes de junio 2026
Decreto Provincial 2270/25 Aprueba a partir del mes de agosto del 2025, la nueva escala salarial para el personal del Escalafón Policía, Personal Civil de la Policía y Servicio Penitenciario, de acuerdo al Anexo I del presente; Aprueba a partir del mes de septiembre del 2025, a nueva escala salarial para el personal del Escalafón Policía, Personal Civil de la Policía y Servicio Penitenciario, de acuerdo al Anexo II del presente



