Actualización del valor base para el cálculo de multas en el sistema de riesgos del trabajo.
La Resolución 19/2026 de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO actualiza el valor de referencia utilizado para la determinación de sanciones previstas en el artículo 32 de la Ley 24557, integrando el sistema de movilidad previsional vigente. Parte de la evolución normativa que sustituyó el AMPO por el MOPRE (DNU 833/97) y, posteriormente, por una proporción del Haber Mínimo Garantizado conforme a la Ley 26417, cuyo artículo 13 dispuso la sustitución de referencias y delegó la fijación de equivalencias. En este marco, el Decreto 1.694/09 —modificado por el Decreto 404/19— estableció que el MOPRE equivale al 22% del haber mínimo, lo que se articula con la movilidad previsional regulada por la Ley 27609 y el DNU 274/2024. La resolución, sin modificar el régimen sancionatorio, lo complementa mediante la actualización periódica del valor base, fijándolo en $83.670,25 a partir del 1 de abril de 2026, conforme el haber mínimo determinado por ANSES mediante Resolución 74/2026 . El artículo 1° persigue asegurar la vigencia real de las multas, mientras que el artículo 2° fija su aplicabilidad temporal. La norma se integra con el sistema de seguridad social y riesgos del trabajo, garantizando proporcionalidad y actualidad de las sanciones. Su impacto es relevante, pues evita la desactualización de las multas frente a la inflación, superando la rigidez del esquema previo.
Versión en lenguaje claro
Tema de la norma
La norma actualiza el valor que se usa para calcular multas en el sistema de riesgos del trabajo.
Contexto y finalidad
El régimen de sanciones de la Ley 24.557 utiliza unidades de referencia que fueron cambiando con el tiempo. Primero se usó el AMPO, luego el MOPRE y después se vinculó al haber mínimo jubilatorio. Esta resolución se dicta porque ese haber cambia periódicamente.
El objetivo es que las multas no pierdan valor frente a la inflación y sigan siendo efectivas.
Cambios principales
No crea un nuevo régimen ni modifica la ley. Solo actualiza el monto de referencia.
Fija el valor en $83.670,25 desde el 1 de abril de 2026. Este monto surge de aplicar el 22% del haber mínimo garantizado, que fue actualizado por ANSES.
Así, cada vez que cambia la jubilación mínima, también cambia el valor base de las multas.
Impacto práctico
Las ART, empleadores autoasegurados y aseguradoras de retiro quedan sujetos a multas más altas en términos reales.
Esto refuerza el cumplimiento de las obligaciones del sistema.
También brinda previsibilidad, porque el cálculo se vincula a un índice objetivo.
Conclusión
La norma mantiene actualizado el sistema sancionatorio y evita que las multas pierdan eficacia económica. Es una medida técnica, pero con impacto directo en la práctica.
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