En un caso de despido de una trabajadora del Ministerio Público de la Defensa con designación interina, la Corte adhiere al dictamen de la Procuradora y se determina que si el despido de un empleado bajo el régimen de interinato se funda en una sanción disciplinaria, debía aplicarse el procedimiento de sumario administrativo previo a hacer efectivo el despido a fin de resguardar el derecho a la defensa y el debido proceso.
Libros
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CÓDIGO PROCESAL PENAL FEDERAL COMENTADO Y CONCORDADO T 2 – EUGENIO C. SARRABAYROUSE (Dir.)
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DERECHO CIVIL PARTE GENERAL – BORDA GUILLERMO
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LEY DE CONTRATO DE TRABAJO COMENTADA Y CONCORDADA 5 ED. POR LA LEY 27.742 – MAZA – BLOISE – GUERRERO
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REGLAS DEL PROCESO PENAL ACUSATORIO Y REGLAS DE LITIGACIÓN ORAL – HUACHACA SÁNCHEZ – MORENO HOLMAN
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LA PRUEBA EN EL DELITO DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL GRUPO FAMILIAR – JOHNNY CASTILLO APARICIO
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LA FRATERNIDAD HUMANA COMO CATEGORÍA POLÍTICO-JURÍDICA – PALUMNO LUCIO
CSJN: designación interina y despido
