VOCES: ASTREINTES • CERTIFICADO DE TRABAJO • RECURSO DE APELACION
Resolución 3/2025 – REGISTRO NACIONAL DE ARMAS. Apruébase la implementación del trámite digital denominado “CLU DIGITAL”, para acceder a la condición de legítimo usuario de armas de fuego de uso civil, uso civil condicional y materiales de usos especiales, en el marco del Plan de Transformación Digital Integral del REGISTRO NACIONAL DE ARMAS (RENAR)
Ministerio de Trabajo c/El Rápido Argentino Compañía de Microómnibus SA s/ejecución fiscal | Cita Digital: Delalenga 20242
La Corte Revoca la Caducidad en Caso de Accidente Fatal, Cita la Omisión de Protección a los Derechos del Niño
El despido directo por “abandono de puesto de trabajo” (art. 244, LCT). La facultad de control médico patronal (art. 210, LCT) – A propósito de “Bertoglio”- Por Sebastián Ignacio Almada | Cita Digital: Delalenga 17824
“S. E. A. c/Compañía Navíos Argentina S.A. (ex – Compañía Naviera Horamar S.A.) y otros s/despido” | Cita Digital: Delalenga 95150
“PAYE Yamila Soledad c/EXPERTA ART S.A. s/ ACCIDENTES DE TRABAJO” | Cita Digital: Delalenga 6348
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió el recurso de R. Y. M. contra la sentencia de primera instancia, que falló a favor de la actora y condenó solidariamente a El Rápido Argentino Compañía de Microomnibus S.A. y H. J. L. R. Y. M. apeló la limitación de astreintes por la falta de entrega de certificados laborales. Las camaristas señalaron que las astreintes se aplican solo en caso de incumplimiento real y relacionado con la conducta discrecional de los obligados. Desestimaron la petición, indicando que no había agravio actual, y confirmaron la sentencia el 31 de mayo.
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