SANCION POR FALTA SIN AVISO

COMUNICADO DE SANCIÓN DISCPLINARIA

DE: EL EMPLEADOR

FECHA: …./…../20….

A EMPLEADA: SRTA. ……………..

DNI Nº: …………….

SANCION APLICADA: SUSPENSIÓN

Por intermedio de la presente se le notifica que esta patronal ha podido constatar que el día …… de ……… de 20…. Ud. faltó a su puesto de trabajo sin dar aviso formal y/o informal de su ausencia, ni tampoco justificó su ausencia de manera fehaciente dentro de las veinticuatro posteriores a su falta sin aviso. Le advertimos que su accionar y displicencia no puede ser tolerado ni consentido, en razón de que viola e incumple los deberes fundamentales que debe cumplir todo trabajador. Que, en razón de ello, en uso de las facultades disciplinarias que me confiera la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, le comunica que, por su exclusiva responsabilidad, se ha dispuesto aplicarle un APERCIBIMIENTO a fines que revea su accionar. De reiterarse esta conducta, será sancionada con suspensión, sin perjuicio de la indefectible pérdida de salarios. Se adjunta la presente a su legajo. QUEDA NOTIFICADA Y APERCIBIDA.

Atte.-

Firma: ………….

Descargo del Trabajador: manifiesto en mi descargo que …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Acepto la sanción y dejo constancia de haber recibido el original de la presente.

Firma y aclaración del empleado:

DNI Nº ………………………………………

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