“Sandoval Ceferino D. c/Duca Francisco Marcelo y Duca Fernando Luis SH Sociedad de Hecho s/Despido indirecto” | Cita Digital: Delalenga 63991

La Sala A del Superior Tribunal de Justicia de La Pampa, integrada por los Dres. Eduardo Fernández Mendía (Presidente) y Fabricio Ildebrando Luis Losi (Vocal), resolvió el recurso extraordinario provincial interpuesto por el actor contra la sentencia dictada por la Sala IV de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería […]

 “V.G.M. c/Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/Despido” (Sentencia no firme) | Cita Digital: Delalenga 64433

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 resolvió la demanda promovida por el trabajador V.G.M. contra Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G., derivada de un despido indirecto ocurrido tras el rechazo empresarial de reincorporarlo a su puesto luego de una licencia por enfermedad psiquiátrica. El actor acreditó haber iniciado relación laboral […]

“PEREA ANGELICA LUJAN C/ SOCIEDAD ANÓNIMA IMPORTADORA Y EXPORTADORA DE LA PATAGONIA S/DESPIDO”   | Cita Digital: Delalenga 58726

Se estableció que en, en el marco del régimen de enfermedades inculpables, y en supuestos de existencia de diagnósticos divergentes no cabe asignarle mayor o menor peso a ninguna de las opiniones médicas, de modo que la decisión del empleador de cesar el pago de remuneraciones constituye un incumplimiento laboral. Asimismo, se dispuso que el […]

Russian, Mauricio Antonio c/Transporte Mariano Moreno SRL s/cobro de pesos | Cita Digital: Delalenga 34907

La Cámara Laboral 3° de Paraná revocó una sentencia , rechazando la demanda de un conductor de ómnibus urbanos que alegaba un despido indirecto tras no serle asignadas tareas diferentes a su retorno de una incapacidad médica no definitiva. La Cámara dictaminó que, dado que el alta médica no confirmaba una recuperación completa, la empresa […]

TRONCOSO ANDRADA, JAVIER ANTONIO C/ OVOBRAND S.A. S/DESPIDO | Cita Digital: Delalenga 35374

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, rechazó la demanda presentada por un trabajador que sostenía recibir un salario inferior al de un colega que realizaba las mismas tareas, solicitando, por ende, su equiparación salarial. La empresa refutó este reclamo, aludiendo a situaciones distintas entre ambos empleados. Como respuesta, el demandante […]

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