La Sala C de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, en autos “Repetto, Mónica Adriana c/ Centro Médico Universal S.R.L. y otro s/ ordinario”, confirmó la sentencia que había hecho lugar a la acción promovida por una socia contra el gerente de la sociedad, por maniobras de administración abusiva y desvío de fondos.
La actora, titular del 32,28% del capital social, denunció que el gerente había vulnerado su derecho de información, omitido convocarla a reuniones y estructurado un sistema de contratación con sociedades vinculadas para desviar ganancias, dejando a la empresa con costos y sin utilidades. Además, se acreditaron irregularidades contables, falta de documentación y autocontratación del administrador como empleado.
En primera instancia se dispuso la remoción del gerente por mal desempeño, su condena a indemnizar daños y el pago del 33% de los fondos desviados, incluyendo salarios indebidamente percibidos. La sentencia también impuso costas a los demandados.
La Cámara, por unanimidad de las juezas Tevez y Ballerini y el juez Machin, rechazó los recursos de apelación. Consideró que los agravios no lograron desvirtuar la responsabilidad ya firme del gerente, quien había excluido a la socia de los beneficios mediante un sistema ilícito de distribución de dividendos. También desestimó los cuestionamientos sobre perspectiva de género, la supuesta ajenidad del gerente respecto de las sociedades vinculadas y la devolución de sueldos.
El Tribunal concluyó que se encontraba acreditado el daño directo a la socia y confirmó íntegramente la condena, con costas de Alzada a los demandados.
Versión en lenguaje claro
Tema del caso
Conflicto entre socios por desvío de ganancias y mala administración de una sociedad.
Antecedentes
Una socia denunció que el gerente le negaba información, no la convocaba a reuniones y desviaba fondos a empresas vinculadas.
El juez de primera instancia comprobó irregularidades contables, contratos perjudiciales y autocontratación del gerente.
Ordenó su remoción y lo condenó a pagar daños.
Decisión final
La Cámara confirmó la sentencia.
Rechazó las apelaciones y sostuvo que el gerente actuó con mala fe.
Debió indemnizar a la socia y devolver parte de los fondos y salarios cobrados.
Las costas quedaron a cargo de los demandados.
Conclusión
Un administrador debe actuar con lealtad y transparencia.
Si desvía fondos o excluye a un socio, responde personalmente por los daños.
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