La Sala I de la Cámara Primera del Trabajo de General Roca resolvió en los autos “S. S. L. c/ Editorial Diario Río Negro S.A. s/ ordinario – reclamo ley de contrato de trabajo” una demanda promovida por la actora por despido indirecto, alegando un entorno laboral tóxico generado por el proceso de reconversión empresarial […]
La Sala I de la Cámara Federal de Apelaciones de Salta resolvió el 14 de marzo de 2025 los recursos interpuestos en la causa “R. G. S. L. c/ Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación – Estado Nacional s/ daños y perjuicios”, promovida por una trabajadora del Ministerio, víctima de acoso […]
La Sala l de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, hizo lugar al reclamo de una trabajadora tercerizada que alegó acoso laboral y sexual. Considerándose despedida, demandó tanto a la empresa contratista como a la contratante, exigiendo indemnizaciones y reparación por daño moral. La Cámara falló a su favor, destacando la responsabilidad solidaria de […]
Se analiza la responsabilidad de una empleadora por no proteger a una empleada de acoso laboral y sexual por su supervisor. Destaca la negligencia de la empresa al no investigar ni sancionar la conducta indebida, perpetuando así un ambiente de maltrato. Se enfatiza la obligación de la empresa de realizar capacitaciones conforme a la Ley […]
El Tribunal Superior de la provincia de Corrientes ha sentado un precedente relevante en relación con el papel de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) en casos de estrés laboral derivado del hostigamiento. El caso “E. C. G. c/ Asociart ART SA. s/ indemnización laboral”, presentó a una empleada que afirmó sufrir de estrés […]
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