Se confirma -en lo principal- la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido injustificado, toda vez que la comunicación del distrato había sido deficiente y que la empleadora no había acreditado la existencia de injuria suficiente contemporánea al despido o que autorizara la rescisión del vínculo. Te puede interesar: CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y […]
En el marco de una causa donde el demandado despide a la actora como consecuencia de la falta de renovación de la concesión del local gastronómico en el que trabajaba la actora y liquida su indemnización conforme lo establece el art. 247 de la Ley de contrato de trabajo, se hace lugar a la demanda […]
Se confirma la resolución mediante la cual se desestimó el pedido de citación de terceros efectuada por la coaccionada Telefónica, al juzgarse que no se daba en el caso el supuesto previsto en el artículo 94 del Código Procesal, en tanto no se verificaba la existencia de una controversia en común entre los coaccionados y […]
La Cámara del Trabajo de Cipolletti, provincia de Río Negro, consideró ajustado a derecho el despido con justa causa de un hombre que utilizaba la computadora del trabajo para ver series, leer noticias e incluso mirar pornografía durante la jornada laboral.
En el marco de un juicio por despido, se confirma la sentencia que desestimó los reclamos efectuados por diferencias salariales derivadas de la aducida incorrecta categorización del trabajador, así como de la falta de pago de horas cumplidas en tiempo suplementario. Para así decidir, el Tribunal señaló que si en el escrito inicial no se […]
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