La cámara hizo lugar a la demanda por despido arbitrario y condenó a la accionada a abonar al actor una indemnización. Entendió que la empleadora había mantenido el vínculo con el trabajador por varios meses después de quedar firme la sentencia de exclusión de la tutela sindical a raíz de una falta disciplinaria, abdicando así […]
La Sala A del Superior Tribunal de Justicia de La Pampa, integrada por los Dres. Eduardo Fernández Mendía (Presidente) y Fabricio Ildebrando Luis Losi (Vocal), resolvió el recurso extraordinario provincial interpuesto por el actor contra la sentencia dictada por la Sala IV de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería […]
El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 resolvió la demanda promovida por el trabajador V.G.M. contra Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G., derivada de un despido indirecto ocurrido tras el rechazo empresarial de reincorporarlo a su puesto luego de una licencia por enfermedad psiquiátrica. El actor acreditó haber iniciado relación laboral […]
La trabajadora no fue convocada para reincorporarse tras su licencia por maternidad, ni obtuvo respuesta al telegrama con el que, como cada temporada, había reservado su puesto. En su lugar, sufrió una desvinculación que la Cámara de Trabajo de Bariloche consideró injustificada y agravada por su condición de madre. El tribunal aplicó perspectiva de género […]
Arbitrariedad en el rechazo de la homologación de un acuerdo conciliatorio con el trabajador La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo desestimó el acuerdo conciliatorio presentado en esa instancia y elevó el monto de condena e intereses dispuestos en la sentencia de grado. Indicó que el acuerdo no representaba una justa composición de los derechos […]
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