Respecto del tópico, esta Sala ha tenido oportunidad de pronunciarse en los autos “BRIZUELA CAROLINA ALEJANDRA C/ SWISS MEDICAL A.R.T. S.A. s/ ACCIDENTES DE TRABAJO” (sentencia del 8 de mayo de 2020), a cuyos fundamentos cabe remitirse en honor a la brevedad. Allí se sentó, en prieta síntesis, que lo normado en el párrafo 3º […]
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La norma indicada establece dos requisitos formales para la comunicación de despido con invocación de justa causa: 1) que se formalice por escrito y 2) expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda el despido. Bueno es recordar que el art. 63 de la LCT establece que la exigencia de obrar de buena […]
Remite a “BRIZUELA CAROLINA ALEJANDRA C/ SWISS MEDICAL A.R.T. S.A. s/ACCIDENTES DE TRABAJO”, Nº 148/2019, Sentencia Definitiva N° 16/20, 8 de mayo de 2020
“En ese sentido cabe recordar que tanto durante la vigencia de la ley 9688 como durante la ley 24.028, la doctrina y la jurisprudencia nacional coincidieron en afirmar que la consolidación jurídica del daño que deriva de un accidente, se produce con el otorgamiento del alta médica que pone fin al proceso curatorio, y si […]
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