El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 77 resolvió la demanda promovida por el trabajador V.G.M. contra Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G., derivada de un despido indirecto ocurrido tras el rechazo empresarial de reincorporarlo a su puesto luego de una licencia por enfermedad psiquiátrica. El actor acreditó haber iniciado relación laboral […]
La Cámara de Apelaciones de Tierra del Fuego reafirmó la aplicación inmediata de la ley 27742, que deroga las sanciones de las leyes 24013, 25323 y 25345, a juicios laborales en trámite y despidos ocurridos antes de su promulgación. En el caso Millapel Macías c/ Córdoba, el tribunal determinó que las sanciones anteriores eran de carácter […]
La Sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) confirmó la multa establecida en el artículo 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), al constatar que los empleadores retuvieron los aportes del trabajador sin ingresarlos a los organismos correspondientes. . La Sala señaló que la nueva legislación no puede […]
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (CNAT) confirmó la condena al pago de la indemnización establecida en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) por incumplimiento en la entrega de los certificados laborales. La controversia giraba en torno a si la sanción seguía vigente tras la promulgación de la ley […]
“…no se le puede aplicar una sanción contemplada en una norma que al momento del dictado de la sentencia no se encuentra vigente. Entonces, no se trata de aplicar la norma de forma retroactiva, sino que se trata de evitar aplicar una sanción contemplada en una norma (Art. 45 Ley 25.345) que resulta específicamente derogada […]
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