Se confirma el rechazo de la demanda deducida, pues el trabajador fue despedido por pérdida de confianza a raíz de una maniobra de duplicación de cupones de tarjeta de débito correspondiente a un hecho que se suma a antecedentes similares de dos canjes de cupones de tarjeta de crédito de titularidad del actor realizados para […]
Durante la relación laboral y sin comunicar a la empleadora, ambos actores -junto con otro empleado- crearon e integran una persona jurídica denominada Tres Energy SRL … el objeto social es “dedicarse por cuenta propia o de terceros, en el país o en el extranjero a brindar los siguientes servicios a) Energéticos y servicios públicos: […]
No es ocioso recordar que la denuncia del contrato de trabajo por parte del empleador fundada en justa causa, requiere de la presencia de algún incumplimiento grave de los deberes y obligaciones de conducta propios del vínculo laboral por parte del trabajador -injuria- que por su trascedencia, imposibilite la prosecución del contrato (cfr. Ojeda Raúl […]
Sobre este tópico, el Superior Tribunal de Justicia señaló que “…El certificado de trabajo, regulado por la LCT, está llamado, fundamentalmente, a cumplir la función de acreditar los antecedentes del trabajador, con miras al logro de un nuevo empleo…” (Rodríguez Manzini, Jorge; “Ley de Contrato de Trabajo. Comentada, anotada y concordada”, tomo II, pág. 1032, […]
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