Doctrina Seleccionada
El artículo examina la figura contractual denominada PPD, surgida en la industria electrónica fueguina mediante acuerdos colectivos entre la UOM y AFARTE. Analiza su compatibilidad con la L.C.T., destacando que dicha figura carece de sustento legal y configura un fraude laboral al fragmentar la continuidad del vínculo y suspender salarios sin causa objetiva. Se reseña […]
Doctrina Seleccionada
El autor plantea que el sistema jurídico argentino otorga al empleador amplias facultades para sancionar y despedir, sin exigir un procedimiento previo que asegure al trabajador el derecho de defensa.Sostiene que esta omisión convierte al poder disciplinario patronal en una forma de “anarquía de facto”, donde la sanción se aplica unilateralmente y el trabajador sólo […]
Doctrina Seleccionada
El artículo examina el alcance de la responsabilidad de los consorcistas frente a las deudas laborales impagas por el consorcio de propietarios, especialmente cuando se trata de ejecutar sentencias judiciales firmes. La autora contextualiza la cuestión desde la evolución normativa: la antigua Ley 13.512 y su derogación con el Código Civil y Comercial de la […]
Doctrina Seleccionada
El autor analiza cómo las nuevas tecnologías, en especial los algoritmos y la inteligencia artificial, transforman las formas de subordinación jurídica, técnica y económica en la relación laboral. Critica la “modernización laboral” impulsada por la Ley 27.742 y el Decreto 847/2024, entendiendo que reeditan políticas flexibilizadoras de los años 90.Introduce el concepto de subordinación algorítmica, […]
Doctrina Seleccionada
El artículo examina dos ejes fundamentales: La aplicación de la Ley N° 27.742 (Ley Bases) a los contratos laborales iniciados antes de su vigencia y concluidos después, argumentando que los contratos deben regirse por las normas supletorias vigentes al momento de su celebración, conforme al art. 7 del Código Civil y Comercial de la Nación […]
