El cambio de lugar de tareas de la actora fue justificado en razón del certificado médico que oportunamente presentó aquella a la empresa … se requería también la reducción de la jornada de trabajo y que se justificaba en razón de la afección psiquiátrica que venía padeciendo la actora … tampoco demostró en la causa que estuviera imposibilitada de cumplir con el requerimiento del cambio del lugar de trabajo, toda vez que en la contestación de demanda reconoció que tenía otro establecimiento donde comercializaba sus productos … y, pese a las razones operativas que expuso, no se vislumbra la imposibilidad de que la actora prestara servicios en ese lugar … cuando precisamente las tareas de la Sra. … consistían en atender clientes, despachar la venta de mercadería (pan), actividades que se hacían en el punto de venta … No se soslaya que la empleadora goza de las facultades de dirección y organización de la empresa y, en razón de ello, en principio mantiene las facultades de decidir el lugar donde el trabajador cumplirá sus tareas (doct. arts. 64, 65 y 66, LCT), pero en el caso … existía una recomendación médica específica en virtud de las afecciones que venía padeciendo la actora, que requería el cambio del ambiente de trabajo y esa situación no podía ser soslayada por la empleadora quien -cabe recordar- debe velar por la integridad psicofísica del trabajador (art. 75, LCT y concs. de la L. 24557); máxime cuando la accionante venía con un tratamiento psiquiátrico y la quejosa no estaba impedida de acceder al requerimiento del médico de la trabajadora; siendo oportuno destacar la amplia antigüedad que la accionante tenía en su trabajo (20 años) … acerca de la discrepancia que mantenía la médica de la empresa … con el diagnóstico del médico personal de la actora … no autorizaba a la empleadora a hacer prevalecer el criterio médico de la empresa sobre el de la trabajadora, ya que sus facultades son meramente de control … debió citar a una junta médica imparcial para que dilucidara la cuestión.
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