La Suprema Corte de Justicia de Mendoza, ha declarado ilegítimo el despido de un trabajador por ausentarse frecuentemente debido a su depresión, una condición conocida por el empleador. La Cámara Laboral había justificado inicialmente el despido por abandono de trabajo, ignorando la ausencia de una licencia médica. Sin embargo, la Corte revocó esta decisión, enfatizando la omisión de pruebas clave y la necesidad de actuar con buena fe en la relación laboral. La sentencia destaca la importancia de considerar la salud mental y la equidad en el ámbito laboral, resolviendo dudas a favor de la continuidad del contrato. Este fallo establece un precedente significativo en la legislación laboral, subrayando la obligación de los empleadores de actuar con justicia social y solidaridad, especialmente en casos relacionados con la salud mental de los empleados.
Contenido exclusivo para miembros
Inicia sesion o adquiri una membresia para ver este PDF.
Post Relacionados:
VIOLENCIA DE GÉNERO DIGITAL. MEDIDA DE PROTECCIÓN PREVENTIVA. HOSTIGAMIENTO DIGITAL. POLÍTICAS PÚBLICAS. PERSPECTIVA DE GÉNERO. | Cita Digital: Delalenga 13370
Resolución 55/2025 Secretaría de Ambiente – Aprobar la Guía de Aviso de Proyecto (GAP), denominada la “Renovación de Equipamiento y Adecuación de Servicios de la Estación de Monitoreo”, a favor de la Autoridad Regulatoria Nuclear (ARN)
Resolución 3/2025 – REGISTRO NACIONAL DE ARMAS. Apruébase la implementación del trámite digital denominado “CLU DIGITAL”, para acceder a la condición de legítimo usuario de armas de fuego de uso civil, uso civil condicional y materiales de usos especiales, en el marco del Plan de Transformación Digital Integral del REGISTRO NACIONAL DE ARMAS (RENAR)
La Corte Revoca la Caducidad en Caso de Accidente Fatal, Cita la Omisión de Protección a los Derechos del Niño
Decreto Provincial 1180/26 Crea la Plataforma Digital que se denominará “Ciudadanía Digital TDF”; y Designa a la Agencia de Innovación Fueguina como Autoridad de Aplicación
“Viani Gustavo Daniel en J 30625 Viani Gustavo Daniel c/Automotores General San Martín S.A. p/despido p/recurso extraordinario provincial” | Cita Digital: Delalenga 97902
