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LEY 911 – RÉGIMEN DE LICENCIA PRENATAL Y POR MATERNIDAD, PATERNIDAD,NACIMIENTO, LACTANCIA Y ADOPCIÓN PARA AGENTES DEL ESTADO PROVINCIAL

Régimen integral de licencias familiares y de cuidado para agentes del Estado provincial

La Ley 911 de la Provincia de Tierra del Fuego establece un régimen integral de licencias prenatales, por maternidad, paternidad, nacimiento, lactancia y adopción para los agentes de la administración pública provincial, con alcance a todos los poderes y organismos estatales . La norma sistematiza y amplía derechos preexistentes, derogando expresamente las Leyes territoriales 284 y 474 y la Ley provincial 728, lo que implica una unificación normativa con estándares más amplios de protección familiar. Asimismo, incorpora modificaciones posteriores —como la introducida por la Ley 1404— que amplían beneficios vinculados a la lactancia, permitiendo mayor flexibilidad en la reducción de la jornada laboral.

El articulado regula en detalle los distintos supuestos: licencia prenatal de treinta días con posibilidad de redistribución, licencia por nacimiento de ciento ochenta días con opción de cesión al otro progenitor, ampliaciones por parto múltiple, licencias especiales en casos de interrupción del embarazo o fallecimiento de la madre, y un régimen específico para adopción con igual extensión temporal. También establece franquicias por lactancia durante dos años, con diversas modalidades de reducción horaria, y licencias para el otro progenitor, incluyendo supuestos de riesgo o situaciones especiales.

La norma incorpora un enfoque integral de protección familiar y corresponsabilidad parental, alineado con principios constitucionales de igualdad y protección de la familia (arts. 14 bis y 75 inc. 23 de la Constitución Nacional), extendiendo derechos más allá del esquema tradicional laboral. Desde una perspectiva crítica, representa un avance significativo en la ampliación de derechos laborales en el sector público, aunque su implementación efectiva exige una adecuada gestión administrativa y control de su aplicación uniforme.

DEROGA A

MODIFICADA POR

REGLAMENTACIÓN

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LEY 911 – RÉGIMEN DE LICENCIA PRENATAL Y POR MATERNIDAD, PATERNIDAD,NACIMIENTO, LACTANCIA Y ADOPCIÓN PARA AGENTES DEL ESTADO PROVINCIAL

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