La Cámara de Trabajo de Viedma ha ratificado una indemnización por despido para una trabajadora, determinando que su contrato eventual se había convertido en uno a plazo indeterminado debido al despido del trabajador reemplazado. Al notificarle el cese de su contrato, la empresa ignoró esta transformación. Además, se aplicó el artículo 276 de la Ley […]
Control de oficio del desarrollo del procedimiento cuando se encuentra involucrado el orden público Empleados del Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero (INIDEP) promovieron una acción de amparo tendiente a que se declare la invalidez del convenio suscripto entre dicho organismo y la Prefectura Naval Argentina con el objeto de que personal de esa […]
Proceso de privatización de empresas y solidaridad en obligaciones laborales La cámara reconoció el derecho de los actores, en su calidad de jubilados y/o pensionados de Agua y Energía Eléctrica S.E., a percibir el rubro “rebaja de tarifa” de luz y de gas, que debería ser abonado por la continuadora de dicha empresa estatal. Apelada […]
Los actores presentaron una demanda alegando que no se les había aplicado correctamente el contrato de trabajo a temporada, según lo establecido en el artículo 96 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Argumentaron que habían puesto su fuerza de trabajo a disposición de la empresa demandada y, por lo tanto, debían recibir su […]
Corresponde hacer lugar al recurso extraordinario y revocar la sentencia apelada toda vez que asiste razón al apelante en cuanto demanda protección constitucional contra el despido arbitrario, pues el vínculo laboral que mantuvo con el Estado Nacional por el lapso de 21 años no puede ser válidamente encuadrado en el régimen de contratación para el […]
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