En el marco de un juicio por despido, se confirma la sentencia que desestimó los reclamos efectuados por diferencias salariales derivadas de la aducida incorrecta categorización del trabajador, así como de la falta de pago de horas cumplidas en tiempo suplementario. Para así decidir, el Tribunal señaló que si en el escrito inicial no se […]
Designaciones interinas y exigencia de sumario administrativo Una agente que ingresó al Ministerio Público de la Defensa con carácter de “interina” inició un amparo porque se había dejado sin efecto su designación. Rechazado el planteo de la agente en la instancia inferior, recurrió a la Corte. El Tribunal revocó la sentencia y ordenó dictar un nuevo pronunciamiento. […]
Omisión de tratamiento de cuestiones sustanciales en un reclamo laboral Un trabajador de la ANSES, que vió extinguida su relación laboral bajo la causal de abandono de trabajo, promovió una acción de amparo que fue rechazada por la cámara de apelaciones. Recurrida la sentencia, la Corte la dejó sin efecto por considerarla arbitraria pues, a su entender, el fallo […]
Es justa causa de despido participar de una pelea violenta en horario de trabajo: La Suprema Corte de Justicia bonaerense consideró justificado el despido de un trabajador, al concluir que el hecho denunciado por la empleadora como justa causa de despido denotaba una conducta que no podía simplificarse en una discusión menor, al haberse acreditado que […]
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