Efectivamente la empresa no cumplió con la cláusula contractual de dar aviso a la trabajadora del cambio de horario con la antelación prevista en el contrato, situación que adquiere singular relevancia tratándose de una trabajadora con un bebe en situación de lactancia … cuando cursaba el cuarto mes de embarazo, se le modificó en forma […]
El decreto de necesidad y urgencia (DNU) 34/2019 (prorrogado numerosas veces) dictado con el claro propósito de desalentar los despidos arbitrarios durante el período de emergencia ocupacional declarada … La idea fue adoptar medidas de política pública que tiendan a evitar la pérdida de puestos de trabajo desalentando los despidos incausados y, para ello se […]
Se confirma la sentencia que hizo lugar a las pretensiones deducidas, al concluirse que el despido directo resultó desproporcionado y en modo alguno pudo haber sido la única reacción posible a fin de sancionar el incumplimiento. Para ello se tuvo en cuenta la antigüedad de los trabajadores despedidos y la falta de sanciones disciplinarias previas. […]
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda promovida y condenó a una entidad bancaria por el despido de una trabajadora, pues se acreditó que desde el comienzo de las prestaciones y hasta la finalización de su contrato de trabajo, fue la accionada quien detentó el carácter de empleadora, no obstante la intermediación […]
En el marco de un juicio de despido, se resuelve conceder el recurso extraordinario de casación interpuesto.
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