Blindaje Seguridad SRL c/ Ponce de León, Alejandro y otro s/ daños y perjuicios | Cita Digital: Delalenga 60242

Una empresa dedicada a prestar servicios de seguridad, vigilancia e información entabló una demanda de daños y perjuicios contra un ex empleado y un ex proveedor, que constituyeron una compañía y a quienes reprocha actos presuntamente contrarios a la lealtad comercial. Les imputa desviar en provecho propio o de un tercero la clientela del establecimiento […]

“Aeropuertos Argentina 2000 S.A. c/ Comuna de Delfín Gallo y otro s/ contencioso administrativo” | Cita Digital: Delalenga 60237

La demandante inició una acción contra la Comuna de Delfín Gallo y a la Provincia de Tucumán oponiéndose a la determinación por los períodos fiscales 1998 a junio de 2000 respecto de la “Contribución que incide sobre la actividad comercial, industrial y/o de servicios” prevista en el artículo 146 del Código Tributario Comunal (CTC), resoluciones 1673 y […]

López, Leonor Matilde y otro c/ Servicio Penitenciario Federal s/ Personal Militar y Civil de las FFAA y de Seguridad | Cita Digital: Delalenga 60231

En el marco de una causa en la que los actores, en su carácter de agentes retirados del Servicio Penitenciario Federal, dedujeron demanda contra el Estado Nacional a fin de que se incorporasen a sus haberes mensuales los aumentos otorgados al personal en actividad mediante ciertos decretos, se suscitó un conflicto negativo de competencia, que […]

Superior Tribunal de Justicia  protege el principio de igualdad salarial en AREF

Locales.- El Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Tierra del Fuego, radicado en Ushuaia, se pronunció en la causa “ALMIRÓN, Rosario Leonor y Otros c/ Provincia de Tierra del Fuego, AelAS y Otra s/ Acción de Inconstitucionalidad” (Expediente N° 4249/2021). La sentencia surge en el contexto de la demanda formulada por empleados de la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF) que integran el Escalafón Profesional Universitario (EPU). Los accionantes sostenían que el último párrafo del artículo 35 de la ley 1.333modificado por el artículo 7 de la ley 1.353–, al excluir a los trabajadores de la equiparación salarial, genera una discriminación injustificada y vulnera garantías constitucionales de igualdad, retribución justa y bienestar económico.

Durante el proceso iniciado en marzo de 2021, y tras la celebración de Múltiples audiencias en las que se trasladaron nuevos hechos y se produjo amplia oferta probatoria, el Tribunal analizó los antecedentes y argumentaciones de ambas partes. El juez Carlos Gonzalo Sagastume subrayó que declarar inconstitucional una norma es un acto de “última ratio” para salvaguardar derechos fundamentales, estableciendo como referencia los artículos 315 y 316 del CPCCLRyM. Los Jueces María del Carmen Battaini, Javier Darío Muchnik, Ernesto Adrián Löffler y Edith Miriam Cristiano compartieron este enfoque, concluyendo de manera unánime que la excepción legal carece de justificación objetiva y contraviene el principio de igualdad, en sintonía con la doctrina y fallos anteriores.

El Tribunal Supremo de la provincia decidió en definitiva hacer lugar a la demanda, declarando la inconstitucionalidad del precepto impugnado, decisión, que se alinea con la jurisprudencia consolidada en materia de igual remuneración y refuerza la protección de los derechos laborales al exigir que las diferencias salariales se sustenten en causas objetivas.

Resoluciones 234/2025, 235/2025 y 236/2025 Presidencia Dirección Provincial de Energía (DPE)  Aplicar los nuevos valores del Kw, aprobar el nuevo Cuadro Tarifario de la Dirección Provincial de Energía para el periodo ABRIL 2025 y aprobar la aplicación del “Cargo Estabilizado GUDls” para el periodo MARZO 2025

Resoluciones 234/2025, 235/2025 y 236/2025 Presidencia Dirección Provincial de Energía (DPE)  Aplicar los nuevos valores del Kw, aprobar el nuevo Cuadro Tarifario de la Dirección Provincial de Energía para el periodo ABRIL 2025 y aprobar la aplicación del “Cargo Estabilizado GUDls” para el periodo MARZO 2025

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