…(remitente y domicilio, destinatario y domicilio) Continuando la enfermedad que me impide presentar a trabajar rechazo su Carta Documento …, de fecha …/…/200…, por abandono de trabajo y me considero en situación de despido. Intimo que en el plazo perentorio de ley me abonen haberes pendientes e indemnizaciones. QUEDAN FORMALMENTE NOTIFICADOS. …(lugar, fecha, nombre y apellido […]
… (remitente y domicilio, destinatario y domicilio) Ante mi matrimonio con …, celebraré el …, SOLICÍTOLES otorgarme licencia desde el día …/…/200… hasta el día …/…/200… inclusive, de acuerdo a lo previsto en el artículo 158 inciso “b)”, de la ley 20.744 de Contrato de Trabajo (10 días corridos), por lo cual reasumiré mis tareas el …, oportunidad en […]
…(remitente y domicilio, destinatario y domicilio) En nuestra calidad de empleadores exigimos para reconocerlo como delegado gremial y que opere vuestra garantía de estabilidad, que nos sea notificado su título por medio fehaciente, tal como telegrama colacionado, Carta Documento u otra forma escrita, caso contrario negaremos su investidura. QUEDA FORMALMENTE NOTIFICADO. …(lugar, fecha, nombre o […]
..(remitente y domicilio, destinatario y domicilio) Ante la imposibilidad de otorgar tareas adecuadas a vuestra menor capacidad sobreviniente de trabajo actual, rechazamos su Carta Documento …, de fecha …/…/200…, quedando las indemnizaciones del artículo 247, de la ley 20744 de Contrato de Trabajo a vuestra disposición en …, a partir del QUEDA FORMALMENTE NOTIFICADO. …(lugar, […]
En una disputa judicial relevante, la CSJN revocó una condena previa, impuesta a una empresa y su Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) por daños sufridos por un trabajador debido a un accidente laboral. La decisión inicial había extendido la responsabilidad civil a la ART de manera solidaria, sosteniendo que esta había fallado en sus obligaciones de prevención y vigilancia. Sin embargo, la Corte anuló este fallo, argumentando que no se había establecido un nexo causal claro entre la conducta de la aseguradora y el accidente. Se destacó la falta de precisión en las elucubraciones acerca de las responsabilidades de la ART y la omisión de una valoración adecuada de la evidencia, que incluía la realización de 29 inspecciones en el lugar de trabajo y la provisión de capacitación y equipamiento de seguridad al trabajador. La Corte enfatizó que la ocurrencia de un accidente laboral por sí sola no justifica la atribución automática de responsabilidad a la ART, subrayando la importancia de demostrar un vínculo causal directo y efectivo entre la falta de la aseguradora y el daño ocurrido.
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