Corte Suprema de Nacion, Jurisprudencia
Inconstitucionalidad del artículo 132 bis de la LCT La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la condena por indemnizaciones por despido y, en lo que es materia de agravio, mantuvo la condena al pago de la multa por retención de aportes prevista en el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo […]
Corte Suprema de Nacion, Jurisprudencia
Despido: omisión de tratamiento de un punto conducente para la solución del caso La cámara confirmó el fallo de primera instancia en cuanto reconoció créditos en concepto de salarios e indemnizaciones, pero lo modificó respecto a la extensión de las acreencias reconocidas.La actora interpuso recurso extraordinario, que fue concedido solo en lo referente a la […]
Camaras provinciales, Jurisprudencia
La Cámara de Trabajo de Viedma ha ratificado una indemnización por despido para una trabajadora, determinando que su contrato eventual se había convertido en uno a plazo indeterminado debido al despido del trabajador reemplazado. Al notificarle el cese de su contrato, la empresa ignoró esta transformación. Además, se aplicó el artículo 276 de la Ley […]
Jurisprudencia, Juzgado Primera Instancia del Trabajo Rio Grande
En el caso “H. N. M. c/ G G A s/ DESPIDO”, el Juzgado de Primera Instancia del Trabajo n° 2 del DJN revisó el despido de N M H, motivado por un incidente violento el 27 de agosto de 2022, donde fue agredida por su pareja frente a sus hijos. La defensa alegó que […]
Camaras provinciales, Jurisprudencia
La Cámara del Trabajo de Viedma desestimó un video recibido por WhatsApp como prueba en un caso de despido. La empleadora alegó que la trabajadora, quien se ausentó por enfermedad el 14 de diciembre de 2021, asistió a un evento de pole dance al día siguiente. Sin embargo, el tribunal determinó que el video no […]